在事业单位试用期交公积金吗

公积金基数是按试用期工资还是转正后的缴费呢
　　新入职的员工试用期开始扣公积金，转正后基数不会按照转正工资调整。根据国家的相关制度，每年7月，将根据员工上一年度在企业的月平均工资。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

事业单位试用期考上公务员辞职之后医保社保要怎么处理
　　事业单位试用期考上公务员，辞职之后医保社保的处理方法当您从事业单位试用期转正并考上公务员时，辞职后医保社保的处理可以分为以下几。这通常需要凭借单位的辞职审批手续和干部流动表来进行。接下来，您需要到本地的医保、社保和公积金经办窗口办理转移手续。需要注意的。

事业单位试用期辞职工资和其他福利怎么算
　　1、拿以日计算的所得工资2、试用期的员工在单位是否享受福利？这要公司决定，和签订劳动合同中是都有说明。3、至于公积金是不存在退的问题，也不需要转，只要以后续交它会继续存在你的帐户里.如果想取出，那需要经过一段的封存期，天津是两年。

新入职的员工试用期开始扣公积金转正后基数会按照转正工资调整吗
　　第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。第二十二条住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。第二十三条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：一机关在预算中列支；二事业单位由财政。

我是国企员工试用期老婆是事业单位的幼儿教师试用期请问我们按揭
　　你好，按现在政策，商贷转不了公贷，你们可以每年凭贷款合同提取公积金

贵州省事业单位公积金的问题
　　按国家的新劳动法的有关规定，见习期内，学校应该给你买公积金。你所说的“一年”应该是指机关事业单位对新进人员实行的见习期，而不是什么试用期，见习期满，还要办理转正、定级等手续的，所以，见习期一年与新劳动合同法不冲突。

试用期内单位要给员工交社保吗
　　住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括：、国有企业、城镇集体企业、、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。二、单位。

职工在试用期内单位是否应该缴纳五险一金
　　缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免，对于住房公积金缴存。国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其。

事业编试用期有年假吗
　　没有事业编试用期没有年假。机关事业单位新录用人员按规定都有一定的试用期。其中，新录用的公务员试用期一般固定一年，有工作经验的被。比如机关养老，个人都是按8%扣缴，单位缴20%；公积金，按12%扣缴；职业年金，个人4%，单位8%。3.医保待遇。试用期人员都可以和正式人员一样。