人做到一个公司的总监工资有多高或者是总监是怎样的一个地位啊

支付宝产品总监的工资
　　任何一个行业的总监除了固定工资和年终奖外，还会只有他自己知道的黑色收入，而这个收入的比例比工资还要高，有些高级总监还会有该公司的股份，我现在是副总经理，也是从那个位置爬上去的，所以我比较懂，你要是具体问支付宝总监的工资没有人会知道的！

广告公司的设计总监月薪多少
　　要看你的业绩咯，工资是固定的，提成和奖金看你的努力！一般是5万10万不等

集团公司有出纳总监吗
　　有。集团财务总监高于出纳总监。集团财务总监2021年工资高于2020年，较2020年增长了23%。出纳总监2021年工资高于2020年。集团公司是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司。

副总经理和总监的区别是什么
　　总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工职位说明书—高级管理职位—副总经理职位名称副总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经。

总监的月薪是多少
　　分单位，有钱的单位几万，穷单位一两千

如何成为一名销售总监
　　协助生产工厂研发新产品：产品的研发工作也是很好完成销售业绩的一个重要部分。公司不可能一直局限在做老是那么一些产品。没有新产品。你制定的薪金制度就基本差不多了。最后，作为一个好的销售总监应该把这些工作要做细了话，我可以很自信的说，每=一=个在市场上奔跑的业务。

一般几百人的企业里销售总监的待遇怎么样的说年薪
　　看行业以及老板待人之道，不同行业差距很大，不同老板差距也很大的，一般1030万吧

怎样才能坐上人力总监的位置
　　薪酬超过财务总监。人力总监开始承担组织人力资源规划等重要职责。衡量HRD座椅的晴雨表据调查结果显示，在影响人力管理人员业务贡献的五大因素中，战略性贡献对业务表现的贡献最大，高达49%；其次是人力服务的实施，占18%.在国内，HRD快速变化的能力是业务表现的一个重要晴。

一个人力资源总监助理需要什么条件
　　最有挫折感等问题来了解他与公司的企业文化、所需要的个性特质是否相吻合，从而决定是否录用。在回绝一个人时，比较得体的方式要先告诉。全面考量一个人的工作成绩。关于薪酬设计。这部分的主要内容包括：基薪设计、奖励机制、奖金设计。薪酬设计已经上升到企业的战略高度，。

请问广告营销总监薪资结构
　　基本工资+营销收入+活动提成收入