老板不发工资给兼职怎么办

我是做兼职工的过年没有三薪我要怎么维护自己的权益说不做又怕
　　如果您是做兼职工的，在过年期间没有得到三倍工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：了解法律法规：首先，您需要了解相关的法律法规。根据《劳动法》第四十四条的规定，在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。然而，这通常适用。

我在北京饿了么当骑手跑了兼职他不给我结工资怎么办跑了半个多月
　　劝身边的朋友，不要干饿了吗专送，团队板，的管他怎么叫。小老板找各种理由不发工资，离职就不给工资了。

一个酒吧工作现在已经不干了但是老板不发工资给我们请问怎么办
　　首先一点这个公司人事各方面都不是很完善他们现在欠你多少钱要是少就别要了不够生气的要是多你可以想想办法你们没有签劳动合同口头的东西都不生效也就是说表格上写了需要工作12个月你没有工作12个月本身就是失利了唯一的办法你可以找个哥们假装去他那里应聘。

寒假的时候就没回家在北京做兼职可是老板不发工资我该怎么办呀
　　碰见这种拖的老板不好办，打110什么的都没有用，找他的弱点，和短处、、、想些办法

我是兼职合同老板现在可以说停工就停工吗停工期间应该发放工资吗
　　根据劳动合同法第七十一条规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿也就是说老板是可以说停工就停工的也无需给予经济补偿如果是临时停工可以发工资也可以不发可。

老板不发工资因为是兼职当时没签合同所以但是在超市里有打卡记录
　　可以通过劳动仲裁来解决问题

暑假工老板不发工资我手里没什么证据去找劳动局有
　　1、学生兼职，老板不给工资去司法所投诉或者报警处理，处理不了法院起诉。2、劳动者给单位打工，单位老板不给工资的，劳动监察大队投诉，非劳动关系不受理的，司法局投诉或者法院起诉。3、劳动者给个人打工，司法所投诉或者法院起诉。能不能拿到工资还是看证据。

因为上一休一的原因我又兼职现在被老板发现要辞退我还不发我工资
　　呵呵，这个可以找相关部门呀，劳动局什么的

暑假工没签合同离职时老板以工作不认真不发工资怎么办
　　如果您是在暑期实习期间兼职的，那么您和对方形成的不是劳动合同而是劳务合同，因为没有签订相关的合同，在老板拖欠工资的情况下，只能与对方协商解决，或者只能向当地较有影响力的媒体求助。法律并不是万能的，对于劳务合同的规制，法律存在一些空白。而且法律讲求的是证据，所以。

进工厂工作没有签到劳动合同工作了半个月离职老板不发工资怎么办
　　怎么可以不签劳动合同呢？搞得自己手里连证明自己在单位上班的证据都没有，老板死不认账，你咬他！回去好好想想，还有什么是能证明你在这里。3.工资单、工资收入证明需会计人员签名、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等工资发放为现金可忽略。4。