在事业单位拿绩效工资好还是行政工资好

事业单位与行政单位的区别大么工资待遇相差的大么
　　怎么说的不一样呢？政府雇员有三种：公务员又称行政编制员工、事业编制员工和合同工。待遇当然就有差别，在同一单位内，同工种来说最高的当然是公务员，然后是事业编制的，最后是合同工，事业编制的相对于公务员，收入大约少三分一到四分一，而合同工就只有公务员的三分一到五分一。

陕西事业单位转正了工资能高点吗
　　重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。工资必须。用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位。

行政单位的事业编制的人员是什么待遇有晋升的机会吗
　　行政单位的事业编制人员的待遇和晋升机会如下：事业编制人员的待遇：事业编制人员的工资结构通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分。具体待遇可能会根据不同地区、不同单位以及个人的工作年限、职称等因素而有所差异。一般来说，事业编制人员享有较为稳定的收入和一。

事业单位批评通报并扣罚绩效工资合法吗
　　合法事业单位批评通报并扣罚绩效工资是合法的，但不得克扣劳动者的基本工资。《劳动合同法》第九十六条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。第。

在事业行政单位工作好还是在企业单位工作好
　　现在还是去前者吧，还不错！稳定些后者变动太大！虽然工资可能暂时高点

公务员事业单位银行国企哪个待遇好一些
　　公务员：公务员的收入稳定，大致在当地平均工资标准左右。公务员职位按性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员的工作较为稳定，只要不犯大错误，通常可以一直做下去。事业单位：国有事业单位的收入水平取决于业务能力和领导水平。如果。

事业单位跟公务员工资差很多吗
　　但参照公务员法管理的事业在编人员。这类人员身份虽然是事业编，但不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员管理，享受公务员同等的工资和晋升待遇。他们的收入与公务员没有差异。全额拨款事业编与公务员：全额拨款事业编相比公务员主要少了三方面收入：车补、年终绩效奖。

在行政事业单位上班真的有那么好吗
　　其实那个也只是说比较稳定而已，不过在中国目前这种混乱的年头，找份安定的工作可以好好的活一生。在一个繁荣稳定的年头，人们无后顾之忧才会想去拼搏。

行政直属机关和事业单位在基本待遇上大概有何区别
　　行政直属机关和事业单位在基本待遇上的主要区别体现在以下几个方面：工资结构：行政直属机关的工资通常由职务、级别、工作性津贴、生活性补贴构成，而事业单位的工资则由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成。福利保障：行政直属机关往往提供更优厚的福利保障，例如公费医疗、。

事业单位绩效相差好几倍合理吗
　　不合理事业单位绩效相差好几倍是不合理的。最高与最低相差几倍，明显不合理、不公平，且存在以权谋利之问题。可以在职代会上就绩效工资不合理问题提出议案，要求纠偏；也可以向上级卫生行政管理机关或劳动保障监察机关投诉；还可以向监察委员会控告领导干部的以权谋利谋私行。