公司给员工交五险一金怎么交

试用期给交五险一金吗
　　试用期需要交五险一金，用人单位不为劳动者购买社会保险俗称五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经。

自己开的公司交五险一金是以公司名义交好还是自己的名字交好麻烦
　　自己开的公司交五险一金，以公司名义缴纳更好，原因如下：合法性：公司必须为员工缴纳五险一金，这是公司的法定义务。以公司名义缴纳符合法律规定，可以避免法律风险。形象问题：为员工缴纳五险一金是公司对员工负责的表现，有助于提升公司形象，吸引和留住人才。税务筹划：五险一金。

深圳五险一金交400
　　保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。上班的时候，公司帮你交多部分，你自己只要交少部分，五险大概是207块钱。五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月。

公司劝退五险一金怎么算已经提前交了3个月的但是转正第一个月就
　　公司部分由公司承担。通常情况下，公司会为你缴纳当月的社保费用，而个人部分则会在你的工资中扣除。一金：住房公积金的缴纳比例和基数由用人单位和职工个人根据各自的实际情况确定。一般来说，公司和个人各缴纳一半。如果你已经提前交了3个月的五险一金，但转正第一个月就被。

你好我刚毕业参加工作公司交五险一金我如果以后换的工作不在本市
　　职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

五险一金自己交划算吗
　　五险一金自己交是否划算，主要取决于以下几个方面：缴费比例：一般来说，单位缴纳五险一金的比例要高于个人。例如，单位通常需要按照20%的。缴费基数：单位缴纳五险一金的基数通常是个人的实际工资收入，而个人自行缴纳时，可以选择按职工平均工资的60%、100%或300%三个档次来。

现在济宁一单位开车给交五险一金如果该单位因什么原因辞退该员工
　　五险一金可以自己交的，保管好你的医保卡，上面卡号也就是你的社保号，辞职后可以自己续交。交满15年，年龄到可以退休。驾驶员是工勤，男满55岁。提前退只能病退，除了要提供医院证明外，还需要去指定医院复查。

大连能给员工交五险一金的企业
　　一般的来说，合资企业和国有企业再就是独资企业与员工有正规的劳动合同，其它一般的公司都没有给交的，虽然现在国家的劳动法规定是所有公司都给交，但现实的讲有大部分的公司没有去执行劳动法

五险一金需要交多少
　　法律分析：一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用。