日语和人力资源管理哪个好就业

日语专业对口的工作有哪些实习应该去哪些类型的公司我比较喜欢
　　日本企业的人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等人力资源工作，需要良好的沟通能力和日语水平。日本企业的人力资源专员：在日资企。如文档管理、会议安排等，需要细致和高效的日语沟通能力。日本文化/旅游行业的导游/策划师：为游客提供日语解说服务，或者策划与日本文化。

请教日语系同学我是大四学生在学日语将来想从事有关日语的工作
　　如果你是大四学生，在学日语，并且将来想从事有关日语的工作，以下是一些建议：学习一门技术：日语只是沟通的一种工具，不能作为技术。建议从学生时代开始学习一门技术，例如管理类的：人力资源、行政管理等。通过日语的优势进入企业，然后通过1-2年的磨练找时机转行。考取相关证。

自考行政管理专科生可以报考人力资源本科吗
　　资源政策与法规专业课1541761人力资源管理高级实验专业课1600034社会学概论专业课1700277行政管理学专业课1800182公共关系学专业课1940222人力资源管理毕业论文不考外语的考生，必须选考不少于14学分的课程。不考外语者，不能申请学位。1英语二2日语二。

人力资源专员需要考什么证书
　　会计证书：人力资源的人学点会计，多方面学习对以后会有好处的。律师证：学习人力资源多少还是要对法律有点了解。小语种：可以考虑日语、德语或者西班牙语等等，以后进入外企会很有帮助的。中国高级注册人力资源管理师：是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

北京航空航天大学远程教育有没有人力资源管理专业
　　航空服务艺术与管理、工商管理、市场营销、会计学、金融学、国际经济与贸易、英语、日语、法学、社会工作、公共事业管理、信息管理与信息系统、工程管理、土木工程、建筑学等。北京航空航天大学远程教育学院并未开设人力资源管理专业。

找长春的日语方面的工作
　　中级和高级日语课程。需要具备专业的日语教学技能和丰富的教学经验。同时，还需要具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。长春日企职员：长春日企职员主要负责在日资企业中从事各种工作，如行政管理、市场营销、人力资源等。需要具备良好的日语听说读写能力。

人力资源6S原则
　　“6S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主。每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开。

数据库人力资源管理的课程设计有吗
　　专业代码120202专业名称企业管理招生人数37研究方向A组：01企业管理基础理论02战略与组织03运营管理04投资管理05技术创新管理B组：06人力资源管理C组：07市场营销D组：08电子商务09管理信息系统考试科目①101政治②201英语一或202俄语或203日语③303数学三④92。

上海财经大学的人力资源管理考研的话考哪些科目
　　上海财经大学管理专业分四个方向：01战略与组织02营运与物流内03人力资源管理04项目容管理企业管理考研科目：①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学经济学参考书目：803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人民出版社2006年。