第一部人力资源管理学著作

人力资源管理学教师的工作职责
　　指导学生参加各类实习、社会调查、毕业设计、第二课堂，并做好评价。五、参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改；承担教研课题、制定或修订教学大纲、撰写教研论文或学术著作；参与专业建设。六、承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、教务科临时指派。

首次提出人力资本理论的学者是
　　C

人力资源的重要性
　　自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。张德教授曾在其著作中指出。

人力资源最出名的管理者是谁
　　2010年度25名最佳经5261理人《商业周刊》4102评选贝尔纳德·J·埃贝斯1653世界通信川本信彦本田技研工业公司威廉·W·乔治梅特罗尼克公司张忠谋台湾集成电路公司斯科特·麦克尼利太阳微系统公司詹姆斯·F·哈尔平CompUSA公司埃伦·R·马拉姆国民饼干公。

考人力资源管理师要准备哪些书
　　《人力资源管理学》：这是一本经典的人力资源管理教材，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。该书内容。主要介绍了人力资源管理的实际操作和技巧。该书内容通俗易懂，适合初学者和从业人员阅读。《员工第一》、《竞争优势》、《高绩效组织。

不知道关于人力资源那本书比较好适合想要考人力资源师的人
　　《人力资源管理学》：这是一本经典的人力资源管理教材，覆盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。该书内容。为企业的HR们提供了实用性极强的指导。以上推荐的书籍都是适合人力资源管理师考试备考的，其中第一本是最新版的企业人力资源管理师。

人力资源方面的英语书有哪些
　　我比较喜欢而且推荐给我的下属的几本英文HR著作如下：1、HumanResourceManagementEssentialPerspectives[Mathis&Jackson]人力资源管理学，经回济科学出版社；2、答HumanResourceManagement[RobertL.Mathis，JohnH.Jackson]人力资源管理，北京大学出版社；3、Hum。

人力资源专业考研需要买什么专业书籍
　　如南开大学是考906人力资源管理综合，包括管理学40分，组织行为学40分，人力资源管理70分。参考书目是：《管理学》，张玉利主编，南开大学出版社2004年；《组织行为学》第12版，工商管理经典译丛，斯蒂芬·P·罗宾斯著，中国人民大学出版社2008年；《人力资源管理基础》，【美】诺伊。

首次提出人力资本理论的学者是
　　C

国外著名人力资源管理专家有哪些
　　国外著名人力资源管理专家包括但不限于以下几位：彼得·德鲁克：被誉为“现代管理学之父”，他的著作《卓有成效的管理者》对人力资源管理产生了深远的影响。汤姆·彼得斯：以其著作《追求卓越》而闻名，该书对企业文化和人力资源管理有着重要的启示。约翰·科特：著名的领。