专业工商管理想考人力资源管理师三级证书可以吗

我已考取了助理人力资源管理师国家资格三级证书这个可以在公司里
　　在中国，人力资源管理师资格证书分为四个等级：四级、三级、二级和一级，其中三级属于高级技能人才评价，相当于国家职业资格的高级工水平。关于是否能在公司里享受中级职称待遇，这主要取决于所在公司的政策和规定，因为不同公司可能会有不同的内部规定。一般来说，助理人力资源。

人力资源管理师和经济师哪个好
　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。范围不同：中级经济师按专业可分为工商管理、。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管。

工商管理专业的本科毕业生从事人力资源管理工作请问应该考什么
　　工商管理专业的本科毕业生，从事人力资源管理工作，可以选择考取经济师职称或人力资源管理师证书。经济师职称中有人力资源方向的，本科毕业一年后可以评助理级初级职称，取得助理级三年后可以评经济师级中级职称，取得经济师五年后可以评高级经济师高级职称，之后还可以评教。

人力资源管理师和中级人力经济师证哪个更好
　　人力资源经济师的主管单位是人力资源部。4、范围不同中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管。

工商管理专业可以考哪些证书哪些含金量比较高
　　工商管理专业学生可以考取的证书及含金量较高的证书如下：注册会计师CPA：注册会计师是中国的一项执业资格考试，具有很高的含金量。。人力资源管理师：人力资源管理师证是针对人力资源管理专业人士的资格认证，分为四级，级别越高，要求的专业知识和技能也越高。这个证书对于。

如果从事人力资源管理行业应考经济师人力资源专业证书还是企业
　　人力资源经济师的主管单位是人力资源部。4、范围不同中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管。

工商管理专业就业需要哪些证书
　　作为工商管理专业的学子，可考取的证件种类很多，唯有与职业发展相关的，才是最好的。证不一定求多，但一定要求专，我们最好选取一类或两类职。计算机等级证书、毕业证，学位证。2、人力资源相关岗位涉及证书：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管。

学工商管理专业应该考哪些上岗证
　　人力资源一、职业等级按照国家职业标准分人力资源管理员国家职业资格四级，助理人力资源管理师国家职业资格三级，人力资源管理师国。经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。2、取得本职业或相关专业博士学历，经本职业人力资源管理师正。

人力资源都有哪些证书
　　《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，按工商管理、农业经济、财政税收、金融、。人力资源管理师员职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。信息化人力资源总监证书：由人事部中国高级公务员培训中心与上海。

人力资源管理师和经济师有什么不同
　　一级企业人力资源管理师。考试制度不同：人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分60分合格。经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。每个级别分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方。