职工社保转灵活就业退休年龄是多大

交职工社保10年灵活就业15年退休算职工退休么么
　　算职工退休用人单位缴纳10年社保，和个人以灵活就业人员身份缴纳的社保，这两个缴纳的社保是一样的，可以累计计算缴纳社保年限的，到了退休年龄就可以按照职工的退休年龄办理退休手续。在单位交了15年社保，后来灵活就业交了10年，退休时按职工社保退休，即男60岁退休，女50岁退。

云南省灵活就业人员退休年龄是多少
　　云南省灵活就业人员的退休年龄根据不同情况有所不同，以下是具体情况：女性退休年龄：对于未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人，需年满55周岁退休。原国有企业下岗女职工以本人的原始档案为准，与企业解除劳动关系时在生产工勤服务岗位工作并且连续满5年、缴费年限含。

福州市灵活就业社保年龄到几岁
　　福州市灵活就业社保年龄到几岁是这样的，只要在退休年龄之前均可以参保，而现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。社保办理和续交有两种方。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为18。

在企业交保险5年后转灵活就业到底多少岁退休
　　企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、男干部60周岁。在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以。

灵活就业退休和职工退休有什么区别
　　只不过其覆盖的范围没有职工社保那么全面，其中只包括了职工养老保险和医疗保险。因此，就养老保险待遇方面，灵活就业人员退休和职工退休是一样的。比如说，用户是以灵活就业人员身份缴纳灵活就业社保的，和职工社保一样需要缴纳满15年，且在到达法定年龄后，就可以办理退休手续，。

单位交社保满20年后自己按灵活就业人员交社保50岁可以退休吗
　　无论你是什么身份，在岗职工或者灵活就业人员，只要满足两个条件就可以退休：一是社保实际缴费年限达到十五年，二是达到法定退休年龄，国家规定，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，灵活就业人员满55周岁，就可以退休。现在你的社保缴费年限达到了，但是如果按灵活就业人员。

企业员工转入灵活就业参保多少岁可以办理退休
　　企业员工转入灵活就业参保后，退休年龄的规定如下：男性员工：统一按照60周岁的法定退休年龄办理退休并享受养老金待遇。女性员工：大多数情况下需要达到55周岁才能退休，但如果是女性工人身份，并且在企业单位工作了10年到15年以上，可以通过企业单位参保基本养老保险，从而按照。

在企业交保险5年后转灵活就业到底多少岁退休
　　在企业交保险5年后转灵活就业，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、男干部60周岁退休。企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、男干部60周岁。在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退。

灵活就业女性退休年龄到底是55还是50
　　55周岁灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。具体规定如下：国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55。

以前按职工交的社保后面按灵活就业怎么退休
　　不足15年的需申请延迟退休，缴费够15年，有多段缴费经历但都不超过10年的在户籍所在地领取待遇。达到退休年龄：一般来说，男性为60岁，女性为50岁或55岁。如果您的社保缴费记录中包含职工社保和灵活就业社保的混合交费，那么退休年龄通常以职工社保的退休年龄为准。累计缴。