人力资源管理师也叫经济师吗

中级经济师工商管理和人力资源哪个好考
　　经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有。

人力资源管理师根经济师哪个更有前途
　　两个不冲突，中级经济师相当于中级职称，价值更大，而且可以几年后直接凭副高级职称，一个建筑行业的职称一辈子衣食无忧，但是人力资源是每个创业老板的必修课

人力资源与经济师
　　我建议你考助理经济师，专业对口，有利于以后就业。对于从事人力资源管理的人来说企业并不会强制要求须持有人力资源管理师证书，并且人力资源管理师证书的含金量也不高，在外面花1000元找个专业的机构报名就能轻松获得。

人力资源经济师可以也报工商管理吗
　　可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。

人力资源管理师和中级职称经济师什么区别
　　人力资源管理师以前是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考。经济师是人事部组织的考试，是职称考试，在当地人事考试中心报考。含金量不同。

事业单位考经济师人力资源和工商管理哪个专业好
　　你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度。

我是经济师是考的人力资源管理请问高级经济师可否评不同专业的呢
　　关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

中级经济师人力资源和工商管理哪个好考
　　中级经济师人力资源和工商管理两个专业的考试难度相对较低，但各有特点，适合不同背景的考生。以下是两个专业的对比分析：人力资源专业：考试内容：主要包括人力资源管理、劳动经济学、劳动法律法规等方面的知识，核心内容是人力资源管理。科目特点：整体难度不大，主要是文字性。

中级经济师选择工商管理还是人力资源
　　中级经济师选择工商管理还是人力资源，主要取决于个人的职业背景、工作经验和学习能力。以下是整理的相关信息：考试难度：从通过率来看，工商管理比人力资源管理更容易通过。工商管理的计算题相对较少，偏向于生产、物流、企业管理等方面的知识讲解；而人力资源管理的计算题也。

初级经济师人力资源与工商管理哪个专业容易考
　　资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路。