是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法

以下人力资源需求预测的定量方法中都适合于预测具有共同特征员工
　　参考答案：B

下列人力资源需求预测方法中充分发挥了各位专家的作用集思广益
　　D

下列人力资源需求预测方法中能够充分发挥专家作用集思广益
　　B

人力资源需求预测的方法中依据事情发展变化的因果关系来预测事情
　　C

在人力资源需求预测的方法中的主要思路是通过观察历年企业内部
　　正确答案：B解析：马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。

对人力资源需求进行预测的方法和技术中可以得出专家们对某一问题
　　B

人力资源需求预测办法中根据事情发展变化因果关系来预测事情将来
　　C

下列人力资源需求预测方法中能够充分发挥专家作用集思广益
　　B

管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是
　　B

以下人力资源需求预测的定量方法中假设生产率不变其应用范围有
　　B