考上事业单位现在还在试用期我想问下准正辞职好还是不转正辞职好

贵州事业单位试用期辞职求助
　　试用期一年，这法律是不允许的。你合同签的三年，不应该有这么长的试用期。劳动法规定，合同期为3年以上的，试用期不超过6个月。当然，这不是你的问题。员工的辞职：理论上讲，如果你还在试用期，你随时可以提出辞职。因为试用期是一个双向选择的过程。公司选择你，你也选择公司。你。

事业单位试用期主动辞职可以参加来年的公务员考试或者事业单位考试
　　事业单位试用期主动辞职，在大多数情况下，是不影响参加来年的公务员考试或者事业单位考试的。试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。根据公务员招考公告的相关规定：在职公务员和参公单位工作人员含试用期内的公务员和。

事业单位在编试用期想辞职领导不同意怎么办
　　事业单位在编试用期想辞职，领导不同意的解决方案事业单位在编人员在试用期内想要辞职，如果领导不同意，可以根据以下步骤尝试解决问题：首先，你需要查看是否与单位约定了聘用期。如果没有约定聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果有约定聘用期，并且单独约定聘用期内不能辞。

事业单位试用期可以辞职吗
　　有=些=人刚刚进入到事业单位，就会因为各种各样的事情必须要辞职。那么事业单位试用期可以辞职吗？小编来为你解答。事业单位试用期可以辞职吗？可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定。

刚签完事业单位的聘用合同在试用期内可以辞职吗
　　可以刚签完事业单位的聘用合同，在试用期内是可以辞职的。劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

事业单位试用期辞职要不要承担违约金如何办理档案转移手续
　　事业单位试用期辞职是否需要承担违约金以及如何办理档案转移手续，具体取决于多种因素。以下是详细解释：是否需要承担违约金：这主要取决于你与单位之间是否有相关约定。如果没有约定服务年限，辞职通常不受影响；如果约定了服务年限，并且单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

事业单位试用期辞职需要多长时间
　　事业单位试用期辞职通常需要提前3天书面通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，在试用期内，你可以根据自己的实际情况和感受，决定是否继续留在该单位工作。如果你打算辞职，只需提前3天书面通知用人单位即。

事业单位试用期能辞职吗
　　事业单位试用期是可以辞职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

事业单位在试用期考上公务员应该怎么做需要提前辞职吗人事档案
　　如果您在事业单位试用期内考上了公务员，以下是您应该采取的步骤：及时向原单位提出辞职申请：由于您尚未正式被录用，因此辞职并不会引起太大的困难。在辞职之前，应当详细阅读公司劳动合同和相关规定，了解相关条款和程序，以避免发生纠纷。查看公务员录取通知书中有关入职时间。

本人事业单位试用期递交了辞职申请书医院有意拖延时间不给开解聘
　　如果您在事业单位试用期间提交了辞职申请，但医院故意拖延时间不给您开解聘，您可以采取以下措施：与医院沟通：首先，您应该尝试与医院的相关部门或领导进行沟通，了解他们不愿意让您离开的原因，并表达您的决心。有时候，医院可能会因为各种原因如人员短缺、项目需要等不愿意失。