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同时也可以通过校企合作项目获取更多的VR工程师资源。猎头公司:如果公司有足够的预算,可以考虑找专业的猎头公司来帮助寻找VR工程师,他们有丰富的经验和资源,可以帮助公司找到合适的人才。内部推荐:鼓励公司内部员工推荐优秀的VR工程师,如果被录用,可以给予一定的奖励。
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