进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法
　　B，D

关于人力资源需求预测方法的说法正确的有
　　A、B、D

德尔菲法是一种人力资源需求预测的方法下列关于德尔菲法说法错误
　　C

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是
　　A

在人力资源需求预测方法中根据历史数据把企业未来的业务活动量
　　D

以下人力资源需求预测的定性方法中不适用于长期预测的是
　　参考答案：D

以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法
　　B

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是
　　A

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是
　　A本题考查人力资源需求预测的方法。常用的定量分析方法有：时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。

人力资源需求预测的方法一般分为两类即
　　正确D