人力资源管理师和中级人力经济师证哪个更好

人力资源证于经济师证相同吗
　　不相同人力资源证与经济师证不相同，前者为职业资格证书，俗称上岗证；后者为专业技术任职资格证书，是中级职称证书。人力资源管理师与经济师区别主要表现在职业定位、报考机制和考试内容等方面。职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专。

中级人力资源管理师是否是经济类
　　是。中级人力资源经济师是职称范畴，属于经济系列中级专业技术职务

考中级经济师人力资源可以找什么工作
　　咨询行业：可以从事人力资源咨询、猎头服务、企业管理咨询等领域的咨询工作。教育培训：可以从事人力资源相关的教育培训工作，如企业培训师、人力资源管理师等。组织管理：可以从事企业的组织管理、组织设计、流程优化等方面的相关工作。总的来说，中级经济师人力资源方向。

二级人力资源师与中级经济师人力资源哪个有用哪个比较容易考
　　中级经济师人力资源比较有用，这个是中级职称，可以加职称工资的。二级人力资源师比较容易考，一般报一个培训班，就都是包过的，但是不加工资的。

中级经济师人力资源管理师有必要两个证都考吗
　　有必要。根据查询233网校官网显示，这两个证书的考试内容差不多，知识点都有大部分重合所以可以都考。

我考过了中级经济师现在想考一级人力资源管理师请问您感觉是否有
　　两者证书有一致的地方，都属于人力资源的范围，只是研究方向不同而已。中级经济师包含人力资源管理师；中级经济师中的人力资源专业证书名为“人力资源管理师”，它是中级经济师证书并包含了人力资源管理师的范围，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具。

中级经济师人力资源专业怎么才能考过啊
　　经济师本身就是比较难考的，但人力资源管理师方向的应该还好点，我之前在艾！德参加类似的培训，感觉那边的老师讲的还不错呢，因为本身就有人力的基础，所以花功夫看了经济基础，考前一个月的时候做了有十几套真题，这个还是挺重要的呢。希望对同学有帮助。

税务师经济师会计师人力资源管理师哪个有价值
　　税务师、经济师、会计师和人力资源管理师这四个职业资格证书，它们的价值因个人的职业规划和兴趣而异。以下是它们各自的特点：税务师。经济师：经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。通过经济。

我目前是人力资源管理师三级能否直接报考人力资源经济师中级单位
　　可以你可以直接报考人力资源经济师中级。凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统。

考中级经济师人力资源可以找什么工作
　　咨询行业：可以从事人力资源咨询、猎头服务、企业管理咨询等领域的咨询工作。教育培训：可以从事人力资源相关的教育培训工作，如企业培训师、人力资源管理师等。组织管理：可以从事企业的组织管理、组织设计、流程优化等方面的相关工作。总的来说，中级经济师人力资源专。