员工在别的公司已办过社保现在来我们公司要给她办社保应该怎么办

济南职工辞职后社保怎么办
　　根据现行济南社会保险条例规定，职工从单位辞职后，可到户籍或居住证所在街道办事处劳动保障中心办理个体及灵活就业劳动者个人参加社会保险手续，可参加险种为基本养老保险和基本医疗保险。或者尽快就业继续缴纳社会保险。如需了解更多，请拨打济南社会保障局服务热线12333。

新入职员工怎么办理社保卡公司代办和个人办有什么区别南京地区
　　这个我知道外地人需要提供暂住证和就业合同，照片等。本地人好像是提供户口本和就业合同，个人照片等。去南京就是水西门大街那边的社保中心办理。

公司没有给员工买社保是违法吗
　　法律主观：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用。对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第。

社保中间断了几个月怎么办
　　养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性。其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经。

外地人在北京上社保怎么办
　　社保包括公司缴纳部分和自己缴纳部分部分组成。6、如果后期需要变动工做地点，那么需要把社保一起转移过去，只需要到现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到现工作地或者直接调回户籍所在地。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本。

怀孕辞职了社保怎么办
　　法律主观：1、怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理州逗的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。2、如果员工的社保还挂在原单位。

分公司的员工不想交总公司所在地社保
　　分公司的员工不想交总公司所在地社保，这主要是由于分公司员工的收入水平相对较低，而总公司所在地的社保标准较高，交纳社保费用会给他们带来较大的负担。此外，分公司员工的工作地点和总公司所在地相距甚远，更不利于获得总公司所在地的社保待遇。因此，分公司的员工不想交总公。

社保局会跟新公司说员工有一年多没交社保吗
　　不会陪枝。换公司跟交五险一金的社保没有什么直接关系，因为新公司不会知道上一家公司是哪=一=个芦核敏，也不会知道交没交社保，以及交社保的具体基数。这些资料现公司在社保系统里是查不到的，社保信息属于个人信息。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或氏历。

换工作了社保中断了怎么办
　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基。