我即将去猎头公司做招聘顾问工作不知道这个职位的发展怎么样我

同样是招聘建筑猎头顾问和HR有什么区别
　　建筑猎头顾问和HR有以下几点区别：1、搜寻渠道不一样招聘经理的渠道主要是各大招聘网站或垂直细分招聘站发布职位等待投递，也会主动购买。猎头要做入职辅导新人初到一个企业后往往比较孤单和陌生，此时正是需要有人关怀的时候，包括各种薪资待遇是否兑现、工作方式是否能适应。

猎头顾问需要做哪些工作
　　分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指。进行人选的薪资协调及谈判工作；8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面。

猎头公司怎么招人怎么进
　　需要自己投简历给猎头公司，由猎头公司来联系你。部分猎头公司是招聘应届的。还有部分是只招有猎头从业经验的。所以唯一办法是多主动投简历。简历做得简单明了点，重点突出。猎头喜欢活跃，爱好沟通的人。既然是没有工作经验，你自己考虑下怎么写自己的简历。

猎头招聘这个行业怎么样
　　猎头是个需要人脉积累的行业，没有做过猎头想自己创业。。对不起你成功的可能性很小

猎头公司是做什么的啊
　　猎头公司有两种客户：一、企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二、个人会员客户：就是对目前工作不。工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客。

什么是猎头顾问主要做些什么工作
　　猎头顾问工作内容包括：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向。

猎头公司助理工作前景
　　并向顾问提交面试评价；3.通过网络或其他渠道开发相关新客户；4.为顾问提供日常工作支持，比如人才的背景调查，相关人才的测评等等；5.定期对现有的客户进行沟通和维护；6.候选人定期的跟踪服务。你要是要进猎头公司的话，最关键的是判断这个猎头公司的口碑怎样，因为现在猎头公。

猎头方面的工作有没有发展前景请教下相关人士指点下谢谢
　　做好猎头的第一步就要打好bd这=一=关的基础，急于求成是不行的。新锐基创猎头

什么是猎头顾问请问猎头顾问职业规划师的路该怎么走
　　猎头顾问的工作更类似销售，工作压力比较大，淘汰率也较高，一方面需要主动寻找挖掘候选人，另一方面要与用人单位在招聘过程中进行全程沟通。猎头顾问大体有两个发展方向1管理者对于那些专业人才服务公司来说，猎头顾问是创办猎头公司必备的高级成员，大多猎头公司的主要经营者。

猎头顾问这一职位到底如何啊感觉门槛很高啊到底应该如何应对请
　　类似销售，入行前三年估计年业绩45万，一年完成10个单子。给客户提供100个面试量，自己要见100个人，3000个电话沟通量。这行业淘汰率和卖保险的差不多，收入是你业绩的25%。业绩在80万以上的猎头估计百里挑一，市场很大，也很乱，不讲规矩的太多。门槛被拉低了，不高。有热情，。