事业单位的人事代理是什么性质和事业编制差别大吗

事业单位公招考试进入单位的属于人事代理编制呢还是属于事业编制
　　现在大部分地区从2005年开始实现了新进事业人员全员人事代理，一般在当地部门的人才交流中心代理，也只给大中专以上学历人员代理。人事代理分在编人事代理和无编制人事代理。前一种，和普通事业编制没有区别，属于事业单位的正式职工；后一种，人事代理，不但事业单位可以搞，企业。

人事局的人事代理对非事业编制单位有用吗
　　没错非公会员和事业编制人员在社保那都是按你缴费年限和缴费金额来确定你退休时的养老金工龄这个东西都是国有企业才有的了现在的私企谁还算这个啊

人事代理与事业编制区别江西省
　　而财政补助的事业单位中，编制内人员一般由财政拨款，各种工资福利均由财政负责。聘用制往往薪金较高，但是不具备升迁机会。一般来说，事业单位编外人员均到人才中心进行人事代理，以此来实行国家的干部制度，人事代理是一种国家新型人才制度，适用于各类不具备人事权的单位或者。

医院人事代理和事业编区别
　　医院人事代理和事业编制区别，一是人事代理的档案在人才交流中心，工资在医院发，统筹保险通过人才中心交社保局；事业编制的档案在单位，工资单位发，统筹保险单位直接交社保局。二是人事代理的职称考试评定由人才中心上报考试中心及人事局，事业编在的直接由医院报考试中心和人。

人事代理与事业单位编制内的区别到底有多大
　　干相同的工作，差别在于福利待遇，同工不同酬，还有出现一些意外的时候，编制内的员工会受到单位的保护和帮助，人事代理的可能就没有。

从事业编制跳槽到另一家事业单位的人事代理收入有提高值得吗
　　这要综合考虑了，跳槽后薪水是否可以继续提高，跳槽后是否有职业发展，自己兴趣如何，如果都可以的话建议跳槽。现在工资才是王道

人事代理和事业编制公务员有什么不一样
　　人事代理、事业编制和公务员在含义、性质、工作稳定性、档案管理、工资来源等方面有所不同：含义和性质：人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务；事业编制是事业单位编制的总称；公务员则是指参加公务员考试考。

事业单位人事代理的问题
　　事业单位人事代理存在以下问题：身份差异：人事代理人员在事业单位中通常被视为“三等公民”，地位低于合同工和编制内人员。他们可能面临较低的社会保险缴纳比例和退休金水平，以及较差的职业发展机会。待遇差距：人事代理人员的薪资和福利待遇往往只有编制内人员的四分之。

事业编企业编与人事代理的区别
　　像学校就是典型的事业单位；企业编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配；人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务。性质上的差异：事业编制是已经被批准了的正式编制；企业编制是属于企业。

济南教师人事代理与事业编的区别是什么
　　人事代理和事业编制其实没法比的，事业单位不管是全额事业还是自收自支事业单位工资福利退休金职称都是参照公务员执行的，人事代理工资。效益不好就发的少，不稳定只要是人事代理，哪里都一样，济南的和其他地区没啥区别，说白了，人事代理很多都是吃空饷去的，很多都是领导的亲属。