事业单位的岗位区别在哪

事业单位如何晋升管理岗位级别会有类似职级并行政策吗
　　事业单位管理岗位相当于领导职务，只能通过组织任命，目前还没有通用的职级并行政策。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，专业技术岗位和工勤岗位都是通过聘用职称来晋升的，管理岗位相当于公务员领导岗位，必须通过组织任命。管理岗位从高到低设置十个岗位，管理九。

事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位事业单位担任党政
　　错误事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，事业单位担任党政领导工作的负责人属于这个岗位。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理。

事业单位招聘岗位级别有的写试用期有的写十二级专技岗位分别是什么
　　试用期的意思就是录取了，需要通过试用期才能转正。十二级专技岗位是专业技术岗位的初级岗位，和管理岗的科员差不多。

从哪年规定事业单位不再有工勤岗位
　　2014年。从2014年规定事业单位不再有工勤岗位。

事业单位绩效工资中的岗位津贴是如何规定的
　　事业单位绩效工资是分两部分，一是基础性绩效工资，二是奖励性绩效工资，基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的70%，按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量、实际贡献等因素。在人事部门核定的绩效工资总量内，根据单位的社会。

下列不属于事业单位岗位的是A管理岗位B专业技术岗位C领导岗位
　　正确答案：B

不符合事业单位岗位设置要求的是
　　正确答案：D

事业单位考试岗位被取消了报名费怎么办
　　你只可以要回部分报名费。如果他们一分钱也不给的话，你可以去告他们

没有编制同工同酬的事业单位岗位辞职可惜吗
　　目前在事业单位中总体上是实行两种不同人事管理制度。一是公开招聘，二是竞聘上岗。这两种人事管理制度在实施过程中，主要遵循的依据就是岗位设置，岗位工作职责、工作标准和任职条件等，随着今后社会经济形势的发展变化，除了少数涉密性比较强的岗位以外，一般事业单位的人事管。